Descrição
O que são Constelação Organizacional ou Empresarial
Partindo da perspectiva orgânica do sistema organizacional, são incontáveis os benefícios que a constelação sistêmica oferecem, não só à empresa, como ao seus colaboradores.
Através duma Constelação monta-se o sistema da empresa ou organização para que se consiga trazer à luz toda a informação sobre as questões sistémicas. Utilizando esta informação, pode-se aconselhar o cliente sobre eventuais soluções que possam restaurar o equilíbrio e a harmonia do sistema.
Este método é rápido e processa-se em fases, desde o diagnóstico à resolução. Não é necessário fornecer informação pormenorizada sobre a organização, pelo que a confidencialidade é garantida.
Intervenção da visão sistêmica na organização:
- Estruturação interna ou revisão interna;
- Contratação de novos funcionários;
- Certificação da aderência cargo e pessoa;
- Promoções;
- Gestão de carreira;
- Transferência de funções;
- Resolução de conflitos;
- Gestão de projetos e equipas;
- Disputas por poder;
- Crise financeira;
- Mudanças internas;
- Desenvolvimento pessoal;
Sistêmica na organização:
- Clima e relações entre as pessoas;
- cultura organizacional;
- diagnóstico e prognóstico;
- processo de tomada de decisão;
- desenho de cenários;
- análise de mercado, marcas e produtos.